• Profesjonalnie i z pasją

    Wszyscy nasi wykładowcy i trenerzy są praktykującymi psychologami, psychoterapeutami, interwentami kryzysowymi.

    Poznaj nas

    dr Małgorzata
    Wypych

    Prezeska Mental Health Center, psycholog, specjalista w zakresie interwencji psychologicznej i zarządzania stresem w incydentach o charakterze krytycznym (International Critical Incident Stress Foundation), po licznych szkolenia w terapii poznawczo-behawioralnej, terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach. Specjalista w zakresie wsparcia psychologicznego w organizacjach, nauczyciel akademicki. Redaktor naukowy dorocznej konferencji „Wsparcie psychologiczne w systemie ratunkowym”, prelegent TEDx, autor kilkunastu publikacji z zakresu psychologii w medycynie ratunkowej.

    Posiada 15 lat doświadczenia w nauczaniu akademickim,
    9 lat jako specjalista ds. wsparcia psychologicznego w ratownictwie medycznym, przeprowadziła ponad 300 warsztatów z zarządzania kryzysami psychologicznymi dla organizacji oraz przeszkoliła ponad 10 tys. pracowników organizacji podczas szkoleń i wykładów.

    Tadeusz Reimus

    Praktykujący psychoterapeuta w nurcie integratywnym, akredytowany coach International Coach Federation na poziomie PCC (Proffesional Certified Coach); z wykształcenia i powołania psycholog, aktywnie praktykujący psychoterapeuta. Kieruje linią wsparcia psychologicznego dla organizacji Mental Health Helpline (www.mhhelpline.com) oraz zarządza zespołami pomocowymi.

    Absolwent filozofii i psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, stypendysta Uniwersytetu w Tilburgu (Holandia). Ma za sobą osiemnastoletnie doświadczenie w pracy z organizacjami; wiedzę i umiejętności z zakresu organizacji i wdrażania interwencji, programów pomocowych, polityk szkoleniowych.

    Michał Śmiałowski

    Psycholog, psychoterapeuta i trener biznesu, ukończył 4-letnią Szkołę psychoterapii i treningu grupowego Gestalt prowadzonej w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt. Jest absolwentem licznych kursów dotyczących specyfiki pracy z ludźmi w różnych paradygmatach psychologicznych.

    Posiada siedemnastoletnie doświadczenie w pracy z ludźmi w charakterze psychologa psychoterapeuty i trenera. Przez wiele lat pracował w ochronie zdrowia i interwencji kryzysowej. Prowadził psychoterapię indywidualną oraz par, a także grupy terapeutyczne dla młodzieży i “młodych dorosłych”. Pracował również z osobami doświadczającymi przemocy domowej.

    Od 7 lat intensywnie pracuje w obszarze biznesu, wykorzystując swoje doświadczenie we wspieraniu menedżerów, specjalistów i pracowników w budowaniu skutecznych i zdrowych relacji w miejscu pracy, budowaniu zespołów i zarządzaniu ludźmi. W tym czasie przeprowadził blisko 700 warsztatów i szkoleń, od ponad dwóch lat rozwija swój warsztat pracy w obszarze działań online.

    Gabriela Zajdel

    Psycholożka interwenta kryzysowa, terapeutka poznawczo-behawioralna i dialektyczno-behawioralna, ratowniczka medyczna. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Ośrodku Interwencji Kryzysowej w Krakowie i Radoczy. Odbywała liczne staże w szpitalach klinicznych.

    Prowadzi prywatna praktykę pracując z dorosłymi borykającymi się zarówno z problemami wieloletnimi, jak i kryzysami życiowymi. W szczególności interesuje się pracą z osobami w kryzysie samobójczym. Wiedzę dotyczącą profilaktyki, rozpoznawania oraz radzenia sobie z kryzysem przekazuje na szkoleniach i warsztatach dla menedżerów.

    Szymon Martyniak-Barański

    Jest psychologiem i psychoterapeutą w trakcie specjalizacji, gotowym wspierać Cię w drodze do lepszego samopoczucia i satysfakcjonujących relacji.

    Swoją wiedzę psychologiczną zdobywał na Uniwersytecie SWPS w Warszawie, a kwalifikacje psychoterapeutyczne rozwija na renomowanym Wydziale Psychoterapii Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie (jest obecnie na 4. roku certyfikowanego szkolenia podyplomowego). Specjalizuje się w terapii schematów.

    Łączy dogłębną wiedzę psychologiczną z silnym, analitycznym myśleniem, aby pomóc klientom zrozumieć ich kluczowe potrzeby emocjonalne i przekształcić głęboko zakorzenione wzorce myślenia i zachowania. W swojej pracy wykorzystuje metody integracyjne i oparte na dowodach naukowych.

    Paulina Zielińska

    Psycholog i psychoonkolog. Od lat zajmuje się wsparciem osób zmagających się z kryzysem choroby przewlekłej. Naukowo związana z Collegium Medicum UJ.

    Prowadzi badania dotyczące komunikacji w opiece medycznej oraz szkolenia personelu medycznego w zakresie komunikacji skoncentrowanej na pacjencie oraz zarządzania stresem.

    Marta Blaut

    Psycholog, psychoterapeuta oraz seksuolog. Ukończyła Psychologię na Uniwersytecie Jagiellońskim. Specjalizuje się w psychoterapii indywidualnej osób dorosłych. Pracuje w nurcie psychodynamicznym. Ukończyła 2-letnie Studium socjoterapii i treningu interpersonalnego oraz 4-letni Kurs Psychoterapii Psychodynamicznej w Krakowskim Centrum Psychodynamicznym. Ukończyła także studia podyplomowe z zakresu seksuologii na SWPS.

    Prawie 10-letnie doświadczenie w pracy indywidualnej i grupowej. Doświadczenie kliniczne zdobywała pracując m.in. na Oddziale Leczenia Nerwic w Łężkowicach, w Poradni Zdrowia Psychicznego w Klinice Krakowskiej, a także stażując m.in. w Zakładzie Psychoterapii Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie – w Oddziale Dziennym Leczenia Nerwic i Zaburzeń Behawioralnych. Aktualnie współpracuje z KIP (Krakowski Instytut Psychoterapii) oraz Poradnią Psychoterapeutyczną i Seksuologiczną Empatia.

    Piotr Kiembłowski

    Psycholog, psychoterapeuta i trener biznesu, absolwent Wydziału Psychologii UW (magister w 1995r., doktorat w 2005r.) Doświadczenie w pracy konsultanta i trenera od roku 2001 (Cap Gemini Ernst & Young, dział HR Strategy & Transformation - konsultant oraz House of Skills – trener); w ramach specjalizacji zawodowej aktywności związane z rozwojem kompetencji kadry menedżerskiej (zarządzanie, budowanie zespołów, komunikacja, asertywność, efektywność osobista, kreatywność i rozwiązywanie problemów, przywództwo sytuacyjne, radzenie sobie ze stresem). Posiada również doświadczenie w prowadzeniu projektów doradczych – m.in. assessment center, badanie kultury organizacyjnej, przygotowanie systemów ocen okresowych. Posiada certyfikację Extended Disc.

    Łącznie w ciągu ponad 20 lat praktyki zawodowej przeprowadził blisko 1800 dni szkoleniowych, pracując dla firm FMCG, branży telekomunikacyjnej, motoryzacyjnej, banków i firm świadczących usługi w zakresie ubezpieczeń, branży budowlanej i przemysłu ciężkiego.

    Aktywny psychoterapeuta (nurt terapii systemowej), specjalizuje się również w interwencji kryzysowej oraz psychotraumatologii (praca z osobami po stracie osób bliskich).

    Justyna Bąba

    Psycholog kliniczny, coach, psychoterapeuta w trakcie szkolenia certyfikacyjnego w podejściu psychodynamicznym. Obecnie związana z Uniwersytetem SWPS, gdzie w ramach międzynarodowego grantu prowadzi badania m.in. nad funkcjonowaniem pracowników, dobrostanem w pracy oraz efektywnym stylem liderskim. Prowadzi autorskie warsztaty w tematach lepszego radzenia sobie ze stresem oraz z wypaleniem zawodowym.

    Od 2016 roku stały mentor Fundacji Liderek Biznesu EY. Poprzednio przez ponad 15 lat w biznesie - jako menedżer i strateg marketingowy.

    Anetta Mackiewicz

    Psycholog w zawodzie od ponad 20 lat, interwent kryzysowy certyfikowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Pracuje z ludźmi, którzy doświadczyli kryzysów zarówno w sferze osobistej, jak i zawodowej. Zajmuje się głównie wspieraniem osób w kryzysie utraty (żałoba, trauma, zdarzenia masowe).

    Ma za sobą kilkanaście lat pracy w służbach mundurowych, a od kilku lat wspiera osoby pracujące w stresie i kryzysie psychologicznym. Pracuje też jako trener oraz jest superwizorem w zakresie interwencji kryzysowej.

    Jakub Słowik

    Psycholog, trener, diagnosta
    Neurodiversity, Personality & Youth Expert

    Psycholog, absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Ekspert z dziedziny psychologii różnic indywidualnych – Neuroróżnorodności, osobowości, temperamentu, procesów poznawczych, diagnozy psychologicznej, a także w obszarze rozwoju dzieci i młodzieży oraz profilaktyki zachowań ryzykowanych. Swoją pracę opiera o model biologiczny oraz humanistyczny, łącząc wiedzę i zainteresowanie neuroscience z wartościami DEI.

    Jest diagnostą, certyfikowanym trenerem FRIS®, mentorem i trenerem programów międzynarodowych DEI & Youth, absolwentem kursów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, Profilaktyki Uzależnień oraz Cyberprzemocy, współautorem programów rozwojowych i terapeutycznych dla młodzieży.

    Wiedzę specjalistyczną z zakresu Neuroróżnorodności oraz wsparcia młodzieży rozwijał w Leiden University w Holandii, a kompetencje trenerskie doskonalił w ramach programów strategicznych DEI, m.in. w Hiszpanii, Grecji, Francji, Irlandii, Szwecji, Litwie i Włoszech.

    Jako psycholog edukacyjny, realizuje szkolenia i wykłady z zakresu neuroróżnorodności, różnic indywidualnych, zdrowia psychicznego, regulacji emocjonalnej, samoświadomości, rozwoju osobowości, profilaktyki uzależnień oraz wsparcia młodzieży.

    Aleksandra Błaszczyk

    Trenerka umiejętności społecznych, coach kryzysowy, coach kariery, konsultantka pierwszej pomocy psychologicznej.

    Posiada 15-letnie doświadczenie pracy w biznesie jako HR Business Partner, Trenerka i Managerka. Ukończyła HR Management w Wyższej Szkole Europejskiej im. J. Tischnera, Art & Science of Coaching w Erickson College, Psychologię dla Coachów we Wszechnicy UJ, coaching i consulting Kryzysowy w Instytucie Pozytywnej Terapii Kryzysu. Jest certyfikowaną trenerką odporności psychicznej MTQ Plus.

    Wspiera organizacje, zespoły i osoby w prewencji wypalenia zawodowego, zarządzaniu energią mentalną, radzeniu sobie ze stresem, budowaniu odporności psychicznej i dążeniu do higieny i równowagi psychicznej w życiu i w pracy. Diagnozuje wypalenie zawodowe w oparciu o narzędzia Maslach Burnout Toolkit® i prowadzi konsultacje kryzysowe z osobami doświadczającymi kryzysów zawodowych. W swojej pracy koncentruje się na wydobyciu z kryzysu konstruktywnych wniosków i potencjału do jego pokonania w celu dalszego rozwoju zgodnego z głębokimi potrzebami i wartościami klienta.

    Aleksandra Jędrzejowska

    Psycholog kliniczny, specjalistka w zakresie organizowania interwencji kryzysowych w organizacjach, ekspertka od wdrażania programów zdrowia psychicznego w firmach. Absolwentka psychologii klinicznej na Uniwersytecie SWPS w Katowicach (specjalność: dzieci i młodzież).

    Współpracuje z korporacjami i dużymi organizacjami, tworząc spersonalizowane programy wspierające zdrowie psychiczne pracowników – od warsztatów i webinarów po briefingi i szkolenia dla kadry menedżerskiej. Zarządza zespołem specjalistów, wdrażając rozwiązania oparte na dowodach naukowych, które realnie poprawiają odporność psychiczną zespołów, dobrostan pracowników i stabilność organizacji.

    Jej pasją jest również wspieranie zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży. W ramach praktyki prywatnej pracuję z młodymi osobami w wieku 7–18 lat, pomagając im w obszarach takich jak regulacja emocji, lęk, zaburzenia nastroju czy negatywne przekonania. Stawia na podejście holistyczne, łącząc różne metody (m.in. mindfulness, pracę z ciałem, play therapy, TSR), aby jak najlepiej odpowiadać na potrzeby dzieci i ich rodzin.

    dr Tomasz Dąbrowski

    Ekspert Diversity & Inclusion, realizujący wdrożenia dla największych firm w Polsce. Wprowadził przedmiot „Zarządzanie różnorodnością” do programu studiów na Uniwersytecie Jagiellońskim.

    Vice prezes Mental Health Center i Diversity Hub. Współtwórca metodyk badawczych (ESA – satysfakcja pracowników, AOC – kultura organizacyjna, Diversity Audit). Ekspert w międzynarodowych projektach badawczych oraz projektach rozwoju innowacji w obszarze zarządzania ludźmi.

    Zofia Sozańska-Alty

    Psycholog, praktykujący psychoterapeuta w nurcie terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach (TSR). Ukończyła kurs I i II stopnia z zakresu terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach w Centrum Psychoterapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, szkolenie z przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, szkolenie z Metody Kids’ Skills – Dam Radę! w Laboratorium Edukacji i Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, trening z zakresu umiejętności interpersonalnych i podstaw pomagania w Centrum Counsellingu Gestalt oraz szkolenia z Porozumienia Bez Przemocy i „Narzędzi zapobiegania przemocy” w Regionalnym Ośrodku Metodyczno-Edukacyjny METIS.

    W swojej praktyce zawodowej coraz częściej zwraca uwagę na włączenie ciała w proces zdrowienia, a zwłaszcza w rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem poprzez wykorzystanie technik relaksacji oraz metody świadomego oddechu.

    dr Anna Dąbrowska

    Założycielka, CEO i ekspertka Diversity Hub. Pracuje również w zarządzie Mental Health Center. Specjalizuje się w różnorodności i włączeniu (D&I), pracuje głównie w obszarze wdrażania strategicznych polityk i projektów D&I w firmach. Jest autorką międzynarodowego projektu „Tuned up! Tools Under the Need of Enhancing Diversity”.

    Ekspertka w innowacyjnych projektach poświęconych zarządzaniu między-pokoleniowemu i przywództwu kobiet (Delphi, 2017). Realizuje szkolenia i sesje D&I dla menedżerów (BBH; ORLEN, VW, State Street, PGE, ABSL HR Club, Sabre, McDonald's), oraz sesje unconscious bias (McDonald's, ING, QVC, Brainly, OLX).

    Jest doświadczoną menedżerką i liderką, finalistką konkursu „Bizneswoman Roku 2013”. Jest silnie zaangażowana w kwestie równowagi płci w biznesie jako ambasadorka WED i Grant Thornton Global Champion for Change 2019.

    Magdalena Ross

    Psycholog, doradca zawodowy, trenerka i facylitatorka, mediatorka interkulturowa. Psycholog z wieloletnim doświadczeniem pracy w obszarze zarządzania personelem i rozwojem zawodowym, od kilku lat intensywnie zajmująca się rozwojem indywidualnym i pomocą w kryzysie osobistym. Ukończyła kurs Trenera rozwoju osobistego (Stowarzyszenie ‘Integracja), kurs Mediatora interkulturowego (ACLI), Facylitatora (Council of Europe). Obecnie jest w trakcie kursu psychoterapii integracyjnej na Uniwersytet w Strasburgu.

    Pracuje w środowisku międzynarodowym, wspiera procesy adaptacji kulturowej i integracji w miejscu pracy. Dużo uwagi poświęca problematyce dyskryminacji, wypalenia zawodowego i stresu, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Pracuje w języku polskim, angielskim, francuskim i włoskim.

    Zostaw swój adres - skontaktujemy się!





      Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mental Health Center z siedzibą w Krakowie, ul. Poznańska 6/4 oświadczając jednocześnie, iż przyjmuję do wiadomości, że:

      1. Administratorem moich danych jest Mental Health Center z siedzibą w Krakowie, ul. Poznańska 6/4.

      2. Mental Health Center posiada moje dane osobowe i przetwarza przedmiotowe dane osobowe w swojej bazie kontaktów dla celów związanych z:

      - działalnością Mental Health Center o charakterze edukacyjnym lub informacyjnym, w tym w szczególności do przekazywania komunikatów, informacji, prowadzenia korespondencji dotyczącej projektów, konferencji, szkoleń, warsztatów, grup roboczych, badań i innych wydarzeń organizowanych lub współorganizowanych przez Mental Health Center, jak również promocji produktów i usług własnych Mental Health Center w obszarze zarządzania różnorodnością, które mogą być istotne w kontekście działalności zawodowej prowadzonej przeze mnie;

      - wewnętrznymi celami administracyjnymi Mental Health Center – prowadzenie statystyk.

      3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, albowiem jest to przetwarzanie w „prawnie uzasadnionym interesie administratora” – Mental Health Center, niezbędnym do wykonywania przez nią działalności zgodnie z należytymi standardami, w jednoczesnym powiązaniu z równoległym interesem po mojej stronie, wynikającym z prowadzonej przeze mnie działalności / aktywności zawodowej.

      4. Odbiorcami danych osobowych w związku z realizacją celów wskazanych wyżej mogą być osoby upoważnione przez Mental Health Center (pracownicy, współpracownicy) oraz osoby, którym Mental Health Center powierzyła przetwarzanie danych na podstawie odrębnych umów, zawieranych w związku z realizacją celów wskazanych wyżej (takich, jak organizacja konferencji, przeprowadzenie badania, organizacja szkoleń etc.) oraz odbiorcy tacy, jak kurierzy.

      5. Mental Health Center informuje mnie o prawie wglądu do danych osobowych oraz do ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, o prawie do przenoszenia danych, prawie wniesienia sprzeciwu odnośnie ich przetwarzania, wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego, gdy przetwarzanie danych osobowych zostanie uznane za naruszające bezwzględnie obowiązujące przepisy prawne. Informuje mnie także o możliwości cofnięcia wyrażonej tu zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

      6. Podanie moich danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do uczestnictwa w wydarzeniach organizowanych przez Mental Health Center (szkolenia, warsztaty, konferencje etc.). Konsekwencją braku wyrażenia zgody jest zatem brak możliwości uczestniczenia w tych wydarzeniach.

      7. Prawa osoby udzielającej danych osobowych wymagające kontaktu z administratorem danych osobowych (Mental Health Center) należy realizować poprzez kontakt pocztą tradycyjną na adres: Mental Health Center, ul. Poznańska 6/4; 30-012 Kraków.

      Kontakt

      Mental Health Center

      ul. Poznańska 6/4
      30-012 Kraków

      info@mhcenter.pl
      +48 668 102 103

      NIP: 6772456921
      KRS 0000863201

      Małgorzata Wypych
      malgorzata.wypych@mhcenter.pl

      Aleksandra Jędrzejowska
      aleksandra.jedrzejowska@mhcenter.pl