Dodano 21 stycznia 2021

Zaburzenie, kryzys czy choroba psychiczna – wsparcie krótko i długoterminowe pracownika. Najlepsze praktyki.

 

Pracownicy doświadczają nie tylko trudnych sytuacji losowych, ale również zaburzeń i chorób psychicznych. Skuteczne wsparcie pracownika przez organizację wpływa na szybkość dochodzenia do równowagi ale też integruje zespół.

 

Wdrażając systemowe wsparcie należy pamiętać o granicach pomagania, ale też wyraźnie oddzielić wsparcie. krótkoterminowe, interwencyjne od długofalowej strategii pomocy. Podczas webinaru podzielimy się doświadczeniami Mental Health Center oraz statystykami z linii wsparcia Mental Health Helpline. Pokazaliśmy też narzędzia, którymi organizacje mogą wspierać pracowników doświadczających kryzysów psychicznych.

 

Program webinaru:

 

  • Jak rozpoznać sygnały kryzysu?
  • Jakie są zwiastuny chorób psychicznych?
  • Jakie potencjalne sytuacje mogą stać się wyzwalaczami kryzysu psychicznego pracownika?
Wróć do wszystkich artykułów