Majówka ze zdrowiem psychicznym: Wsparcie psychiczne pracowników – jak to robić bezpiecznie?

Jako Mental Health Center od lat zajmujemy się wspieraniem organizacji we wdrażaniu różnych narzędzi, którymi mogą realizować wsparcie psychiczne pracowników, szczególnie dla osób w różnego rodzaju życiowych i mentalnych kryzysach. Temat jest coraz częściej podejmowany przez firmy, ale widzimy różne trendy i mody, które nie zawsze mogą być pomocne, a nawet mogą prowadzić do rozwiązań nie zawsze skutecznych albo do dodatkowego obciążenia menedżerów i menedżerek, którzy i tak nie mają łatwo.

W tym roku „Majówkę ze zdrowiem psychicznym” kierujemy do osób, które decydują o kształcie systemów wsparcia psychologicznego w organizacjach i do osób, które będą zarządzały trudnymi sytuacjami, w których kryzys psychiczny dotyka pracownika lub zespół.

Zarejestruj się bezpłatnie na: www.majowka.mhcenter.pl.

• Jak to robić, żeby nie zaszkodzić?
• Jak dobierać ekspertów?
• Co jest potrzebne, a co jest już naruszaniem granic pracowników?
• Kiedy musimy zareagować?
• Dlaczego warto ten temat podejmować?

 

Dla kogo jest to wydarzenie?

• HR BP
• menedżerowie i menedżerki
• ambasadorzy i ambasadorki wellbeingu w organizacjach
• osoby zajmujące się wsparciem w organizacjach (wolontariusze).

 

Weź udział w tegorocznej edycji Majówki – całkowicie za darmo! Więcej informacji na stronie: www.majowka.mhcenter.pl. W programie również wydarzenia towarzyszące!

Partnerzy merytoryczni: Agora S.A., AMS, HP, Kod Czerwony, Ratownictwo Po Godzinach

Partnerzy: ASPIRE, Diversity Hub, Dream Employer, HR Polska, Mental Health Helpline

Partner Technologiczny:

Wróć do wszystkich artykułów