Dodano 10 sierpnia 2021

Jak zacząć budowę strategii w obszarze zdrowia psychicznego?

Po latach budowania pozytywnej atmosfery, prób dbania o balans pomiędzy pracą a domem oraz wspierania integracji w zespołach firmy coraz częściej zwracają uwagę na potrzebę pogłębionego podejścia do tematu kondycji psychicznej
pracowników. Bez wątpienia powodem zainteresowania obszarem zdrowia psychicznego (ang. mental health) są zdarzające się sytuacje kryzysowe czy statystyki zwolnień lekarskich. Przyglądając się jednak bliżej działaniom korporacji, dostrzec można, iż temat zdrowia psychicznego stanowi istotną lukę w polityce Diversity&Inclusion, choć dotyczy on sedna tego, co nazywamy włączaniem czy inkluzją. Ta luka powoli jest wypełniana.

Czytaj cały artykuł

Wróć do wszystkich artykułów